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Tell me The Truffe, la première agence dédiée au handicap et à la diversité, marque une accélération dans son développement avec le gain de nouveaux clients.

Paris, le 25 août 2016

 

Créée il y a 3 ans, l’agence Tell Me The Truffe développe une expertise aujourd’hui reconnue :
accompagner les entreprises et les organisations pour mieux intégrer les travailleurs en situations de handicap.

 

Un positionnement de spécialiste qui a séduit de nombreux nouveaux clients durant les 3 derniers mois,
dans des secteurs aussi divers que le conseil, les technologie, l’agro-alimentaire ou encore l’action publique.

 

  • Le Groupe AKKA TECHNOLOGIES qui a choisi UN SUR QUATRE, le dispositif de sensibilisation des équipes au handicap psychique, développé en partenariat avec DFD Consulting et Handicap.fr
  • Le Groupe FRANCAISE DES JEUX, qui a choisi T’HANDI QUOI ? pour sensibiliser ses salariés au handicap.
  • Le Groupe BEL et le CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES qui on chacun confié à l’agence
    la conception de campagnes de communication interne.
  • CISCO Systems qui a fait appel à l’agence pour sensibiliser ses recruteurs européens aux spécificités du recrutement de travailleurs handicapés.
  • Enfin, le Comité Régional de Tourisme d’Ile de France a choisi Tell Me The Truffe, pour sensibiliser les professionnels du tourisme afin de mieux communiquer auprès des publics handicapés et permettre à la marque destination PARIS REGION de gagner en attractivité auprès d’eux.

 

L’ambition de Tell Me The Truffe sur le handicap ? Désenclaver toujours plus le sujet en permettant à tout type de structure de s’en emparer et de le faire progresser, dans l’intérêt de ses collaborateurs :
les PME, mais aussi les collectivités locales, les écoles, les universités et les institutions publiques… cibles pour lesquelles l’agence développe en ce moment des solutions adaptées.

 

 

A propos de TELL ME THE TRUFFE

 

Fondée par David Herz et Elie Sic-Sic, Tell Me The Truffe est le premier acteur spécialisé dans la communication sur les sujets du handicap et de la diversité. 
Il intervient dans de nombreuses entreprises et administrations françaises pour diffuser et accélérer la connaissance et l’intégration du handicap au travail, à travers des campagnes d’information, de sensibilisation, ou des dispositifs de diffusion d’informations ou de bonnes pratiques au sein de l’entreprise. http://www.tellmethetruffe.com

 

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