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Tell me The Truffe et DFD Consulting lancent « Quel collègue êtes-vous ? », un dispositif digital et viral pour impliquer les salariés sur les sujets de la diversité

Paris, le 30 septembre 2016

Tell me the truffe, première agence de communication spécialisée sur le handicap et la diversité et DFD Consulting, cabinet d’accompagnement en ressources humaines spécialisé sur ces mêmes sujets proposent un nouveau mode de sensibilisation ludique et viral à destination des collaborateurs.

« Quel collègue êtes-vous » est un nouveau format hybride associant le e-learning, les sondages d’entreprise et les tests de personnalité sur les réseaux sociaux.

Plus qu’un e-learning, « Quel Collègue Êtes Vous ? » est un programme d’animation qui sensibilise l’ensemble des salariés d’une organisation sur les sujets de la diversité. En mettant le collaborateur au centre de l’expérience, il permet d’aborder toutes les dimensions de la diversité, sans détour : le handicap, l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, l’orientation sexuelle, la gestion des âges ou encore la différence religieuse.

 

Une expérience ludique valorisante pour le salarié

« Quel Collègue Êtes Vous ? » c’est avant tout un test de personnalité qui, en 15 minutes, permet à chacun de réfléchir à la manière dont il agit ou pourrait agir dans des situations concrètes où la différence peut potentiellement créer une distance ou un blocage.

Un parcours thématique, animé de questions et de modules informatifs, à l’issue duquel le collaborateur obtient le titre de « Super Collègue », matérialisé par des goodies et des posts partageables sur les réseaux sociaux.

 

Un dispositif de sensibilisation qui renforce l’identité de la marque employeur de l’entreprise

« Quel Collègue Êtes Vous ? » se décline à travers un véritable programme d’animation de l’entreprise : affichages, emailings, diffusion d’objets événementiels qui invitent chaque salarié à se livrer au jeu. L’expérience du collaborateur a vocation à être partagée aussi bien en interne qu’avec les publics externes de l’entreprise.

En générant des statistiques en temps réel sur le niveau d’implication des salariés, « Quel Collègue Êtes Vous ? » devient un outil de benchmark utile pour l’entreprise. C’est également un indicateur de Responsabilité Sociale, apprécié de toutes les parties prenantes de l’entreprise.

 

Appliquée au sujet du handicap, une innovation qui réinvente la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH)

« Quel Collègue Etes Vous ? » représente une nouvelle génération d’outils digitaux afin de sensibiliser l’ensemble des salariés d’une entreprise ou d’une administration au handicap : chaque collaborateur est désormais invité à changer de regard sur ce sujet et surtout, à réfléchir à la manière dont il réagirait concrètement en travaillant avec un collègue handicapé.

A travers les questions et les modules d’information, chaque individu peut s’approprier les explications et l’intérêt de la démarche de reconnaissance du statut de travailleur handicapé, pour en devenir un véritable promoteur au sein de l’organisation.

 

2 ans de réflexion entre des partenaires expérimentés

« Nous cherchions à créer une solution digitale de sensibilisation performante mais, sur les sujets du handicap et de la diversité, la mécanique du e-learning seule ne suffit pas. Nous avons pris le temps d’imaginer un format complètement nouveau, à la fois valorisant pour l’entreprise et ses salariés. Nous nous sommes pour cela rapprochés de DFD Consulting, confronté à la même demande de démarches digitales : nous avons ensemble partagé la même ambition : celle de créer une solution qui change vraiment les choses dans le monde réel de l’entreprise », déclare Elie SIC-SIC, Président de Tell Me The Truffe.

 

Dès son lancement, Quel Collègue Etes-Vous ? est adopté par le Groupe AKKA Technologies, le Groupe Monoprix et RTL

« L’innovation portée par Quel Collègue Etes Vous ? nous a immédiatement séduits. Sa capacité à impliquer nos salariés – en grand majorité issus d’une génération digital-native -et à faire évoluer leurs comportements nous permet d’aller plus loin que les outils habituels. En outre, le fait de pouvoir disposer d’indicateurs précis nous permettra d’ajuster les orientations de notre politique handicap. »

Isabelle Dupuy, Expert Handicap et Diversité, Groupe Akka Technologies

« Nous avons choisi la solution « Quel collègue êtes-vous ? » afin de sensibiliser nos collaborateurs à la thématique du handicap lors de la prochaine SEEPH. Nous avons été séduits par l’approche innovante de cet outil qui propose d’aborder le handicap de manière originale et participative en mettant chacun face à son propre comportement. L’aspect digital a également constitué un facteur clé dans notre choix afin de pouvoir impliquer le public le plus large possible et inscrire cette action dans la dynamique de modernisation de nos différents outils »

Céline Rivals, Chef de service Conditions de Travail et Innovation Sociale chez Monoprix.

« Quel Collègue Etes-Vous ?  »  est un dispositif innovant et pédagogique qui va permettre aux collaborateurs de RTL de parler du « handicap », sans tabou.»

Isabelle Pic, Directrice des Ressources Humaines, RTL

 

Visuels disponibles sur demande

 

A propos de TELL ME THE TRUFFE

Fondée par David Herz et Elie Sic-Sic, Tell Me The Truffe est le premier acteur spécialisé dans la communication sur les sujets du handicap et de la diversité. 
Il intervient dans de nombreuses entreprises et administrations françaises pour diffuser et accélérer la connaissance et l’intégration du handicap au travail, à travers des campagnes d’information, de sensibilisation, ou des dispositifs de diffusion d’informations ou de bonnes pratiques au sein de l’entreprise.

http://www.tellmethetruffe.com

 

A propos de DFD Consulting

DFD est un cabinet d’accompagnement en ressources humaines qui développe avec ses entreprises partenaires des expertises de pointe sur les enjeux RH d’intégration de la différence : diversité et handicap, santé mentale et qualité de vie au travail. En menant des travaux de fond sur le Handicap Psychique et la santé mentale, DFD a acquis une autorité reconnue sur ces sujets, et développe des formats innovants de sensibilisation, de coaching et d’accompagnement des missions handicap.

http://www.dfdconsulting.fr

 

 

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